دوره مدیریت ارتباطات شرکت
ارتباط موثر به عمیق تر شدن ارتباطات با دیگران از طریق بهبود کار تیمی، تصمیم گیری، و حل مسئله کمک می کند. ارتباط موثر افراد را قادر به انتقال حتی پیام های منفی و یا سخت بدون ایجاد درگیری یا از بین بردن اعتماد می نماید. ابزار ارزیابی DISC به شما کمک می کند سبک رفتاری خود را درک نموده و آن را از طریق یادگیری جنبه های جدیدی از پویایی تیمی، کشمکش و ارتباط با سبک رفتاری دیگران انطباق دهید.
این دوره برای چه افرادی طراحی شده است؟
همه افراد شاغل در یک سازمان
مدت دوره:
1 روز
DISC چیست؟
پرسشنامه DISC یکی از مفید ترین ابزار در اختیار شرکت ها و سازمان های امروزی است. فارغ از اینکه بخشی از چه نوع کسب و کار و یا سازمانی هستید، این افراد هستند که به عنوان با ارزش ترین منابع شما را حمایت و حفظ می کنند. با درک قابل پیش بینی بودن ارتباطات و رفتار انسان، می توان پتانسیل و توانایی واقعی افراد یک سازمان را شکوفا کرد. پرسشنامه دیسک را می توان در زمینه های زیر بکار گرفت:
• استخدام کارمند مناسب
• تیم سازی
• آموزش فروش
• آموزش رهبری
• حل تعارض و تعلیم پیشگیری
• راهنمای شغلی
• شکوفایی پتانسیل در کارکنان فعلی خود
• به حداکثر رساندن نقاط قوت هر فرد
• حفظ مجریان برتر در راستای بهره مند سازی نیازهای یک سازمان
موارد زیر حسن ختام این کارگاه خواهند بود:
- شناخت مدل رفتاری خود
- تشخیص مدل رفتاری دیگران
- تطبیق با مدل رفتاری دیگران برای دست یابی به حداکثر ارتباطات اثربخش
این دوره شامل این موارد می شود:
• تمرینی منطبق با فعالیت های شرکت خود، و
• یک برنامه اقدام شخصی برای هر فرد برای بهبود ارتباطات خود با همکارانی که ممکن است با آنها مشکل ارتباطی داشته باشد.